2015-01-16
2015年元月13、14日，廣州白云山潘高壽藥業(yè)股份有限公司在從化大健康酒店召開了2015年工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和主任以上管理人員參加了大會(huì)。
會(huì)上，公司董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升，紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁志平，營銷副總經(jīng)理程宏輝，副總經(jīng)理、總工程師盧其福等班子成員分別講話，回顧2014年的改革成效及亮點(diǎn)，計(jì)劃與部署2015年整體工作。2014年，白云山潘高壽以“振興大南藥、發(fā)展大健康”為主線，實(shí)施“潘高壽轉(zhuǎn)型增效136工程”，營銷復(fù)元?dú)猓芾沓鲂б妫蒲刑韯?dòng)力，銷售復(fù)元工程、成本控制工程、質(zhì)量保障工程、科研助力工程、人才儲(chǔ)備工程、科學(xué)管理工程等均穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了恢復(fù)性增長！2015年，是廣藥集團(tuán)的“管理效益年”，也是千億俱樂部戰(zhàn)略的起始年。楊東升董事長、總經(jīng)理作出以下部署：一是加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)銷售突破。堅(jiān)持以“聚焦、下沉、個(gè)性化、匹配”為經(jīng)營原則，保存量、找增量，強(qiáng)管理、優(yōu)考核，巧宣傳、控費(fèi)用，全力深化防霾實(shí)驗(yàn)，搶占防霾市場藍(lán)海，傳承養(yǎng)肺文化，打造止咳藥領(lǐng)導(dǎo)品牌。二是堅(jiān)持持續(xù)改革，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作突破。楊總提出了“四個(gè)重申”和“一個(gè)強(qiáng)調(diào)”，希望大家在新的一年主動(dòng)工作，多一些溝通、擔(dān)當(dāng)和換位思考，同心協(xié)力、實(shí)現(xiàn)突破！此外，楊東升董事長、梁志平書記等領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了綜治、安全、計(jì)生、廉政簽約。
2015年，白云山潘高壽將繼續(xù)圍繞在廣藥集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷規(guī)范企業(yè)管理行為，提升企業(yè)管理水平，努力提高企業(yè)盈利能力和經(jīng)濟(jì)效益，為實(shí)現(xiàn)白云山潘高壽的可持續(xù)發(fā)展布全局、打根基、儲(chǔ)能量，為廣藥集團(tuán)邁進(jìn)“千億俱樂部”高峰踏出堅(jiān)實(shí)的一步！
（總經(jīng)辦 黨委辦）
白云山潘高壽藥業(yè)在從化大健康酒店召開2015年工作會(huì)議
公司董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升作2015年工作部署
公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁志平就廉政、思想政治、管理工作提要求
公司副總經(jīng)理、總工程師盧其福布置2015年質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)重點(diǎn)工作
營銷副總經(jīng)理程宏輝作2014年?duì)I銷工作亮點(diǎn)回顧及2015年?duì)I銷規(guī)劃
公司綜治第一責(zé)任人董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升與直接責(zé)任人紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁志平簽訂綜治責(zé)任書
公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升與直接責(zé)任人紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁志平簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
行政保衛(wèi)部經(jīng)理李立代表責(zé)任部門簽訂綜治責(zé)任書
公司計(jì)劃生育管理工作第一責(zé)任人董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升與直接責(zé)任人紀(jì)委書記、工會(huì)主席梁志平簽訂計(jì)劃生育管理責(zé)任書，產(chǎn)品營銷中心副總監(jiān)向恒晟代表責(zé)任部門簽訂計(jì)劃生育管理責(zé)任書
生產(chǎn)總監(jiān)葉耀成代表責(zé)任部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
生產(chǎn)總監(jiān)葉耀成代表廉政建設(shè)二級(jí)責(zé)任人與董事長、總經(jīng)理?xiàng)顤|升簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書