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    為加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，9月29日上午，公司召開2014年儲備干部候選人述職考評會。來自生產(chǎn)、質(zhì)量等部門的13名歷屆大學(xué)畢業(yè)生參加了述職。會上，述職人匯報了自己的工作、業(yè)績等情況。公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、質(zhì)量、人事等部門負責(zé)人作為評委參加了述職考評會議，并對被考評人的業(yè)務(wù)能力、綜合表現(xiàn)進行了客觀評價。

最后，經(jīng)綜合評定，李德榮等同志通過了考評，成為公司首批通過考評方式產(chǎn)生的優(yōu)秀儲備干部。

                               （人力資源部）