2012-01-06
2011年12月20日和30日下午,在辦公樓一樓會議室分別舉辦了五年、十年、二十年整本企業工齡員工座談會,魏大華董事長總經理、鄭楠黨委書記、楊東升副總經理、梁志平紀委書記、黃伯強工會主席、盧其福總工程師和入司五年、十年、二十年整的員工參加了座談會。
座談會上,大家圍繞進入公司后發生的巨變,對本職崗位的認識以及個人在工作和生活存在的問題等踴躍發言,暢談感想和體會。會上,每位發言者都是以一顆激動的心,一顆真誠的心,一顆感謝的心對公司近年來的發展給予高度的肯定。紛紛表示,作為一名員工一方面見證了公司的發展,另一方面也為自身提供了更多的發展空間和舞臺,使自己在工作中也獲得了成長和提高。同時對公司未來的發展提出了許多具有建設性的意見。
魏總表示:在一個企業工作了五年以上的員工基本上都是認同企業并與企業結下了深厚感情的,充分肯定了在座員工在公司發展過程中的巨大貢獻。并代表公司向在座員工付出的辛苦努力表示感謝。魏總介紹了公司未來發展的良好態勢,并希望全體員工,以更高的標準要求自己,更好地體現自身的價值,發揚主人翁精神,去關心、愛護我們共同的“家”。不斷學習提高,上下同心,把公司推上新的臺階。
會后,魏總代表公司送上紀念品。公司領導與參加座談會的員工共進了晚餐。
(工會 黨辦 總經辦)
座談會現場

公司領導與二十年整本企業工齡員工合影
公司領導與十年整本企業工齡員工合影
公司領導與五年整本企業工齡員工合影
魏總為二十年整本企業工齡員工送上紀念品
魏總為十年整本企業工齡員工送上紀念品
魏總為五年整本企業工齡員工送上紀念品